纺织云超

充分应用条码、RFID无线射频及传感物等物联网技术，通过ERP、MES、SLM、CAD、吊挂系统、3D建模、智慧仓储等系列解决方案软件，解决服装企业劳动力减少、产业转移、信息孤岛三座大山，实现业务协同、信息协同、设计协同、供应协同。

服装智能制造MES

申请试用加入我们

环思服装智慧工厂MES系统充分应用条码、RFID无线射频等物联网与云计算技术，实现对纺织行业生产制造执行过程中人、物料、设备、工艺的数字化定义和存储，使得各生产单位都成为网络链接的软件组织，有效解决生产过程中“科学排产、数据采集、标准工艺指导、预警式校验、反射性控制、计件工资”等几大难题。适用于“单件流、包流、工序流、Y型混流”等多种生产模式，通过实时生产数据优化排程，提高产品一次性下线率、自动计算工人计件产量工资，有效提升工人及机台的技能、效能和产能、提高生产效率。
通过多种数据分析模型对海量的工业大数据进行分析，通过云技术（私有云、公有云）进行快速推送，让系统模拟“人脑”进行思考和决策，帮助生产管理人员提高决策能力及风险控制能力。

工艺管理：
支持生产过程中，工序拆分、合并、修正工序，不影响产量记产及已生产衣服的计件工资；车间作业，图形化生产瓶颈分析。
质量管理：
在每个班组设置返工机（组检、二检-成检）采集返工数据，如果某人出现返工，该人的返工机自动报警提醒有衣服需要返工，以便工人在合适的时候及时到质检工位拿衣服，及时返工，提高衣服的下线率；
裁床管理：
行业中最灵活的拉布分版管理，支持多尺码套裁，多订单多PO多颜色套裁；
生产进度管理：
在每个班组的前面及后面设置上线机及下线机，每个工段（裁剪、车缝、包装）的投入数和产出数自动采集，班组半成品数据也能及时反馈出来；
工资管理：
支持多种工资计算模式，可按每月结算工资，也可以做到每天出计件工资；
建立出勤、超产、效率等绩效考核机制，根据规则和条件，自动计算工人的效率工资（比如：超产工资）；
每月根据计件产量、转产、加班等自动生成员工每月的计件工资，并同时打印，每个员工生产每一款工序产量，以便核对；并可将异常数据递交给IE部门进行分析调整。
生产效率分析：
联动班组定额和工序定额，多个角度进行效率透视分析：员工效率、班组效率、工厂效率，工厂运营效率：
多屏协同：
支持单据APP审批，微信生产报表推送，支持员工、工序、班组、计划号及订单号的多维度微信查询。